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完善科研管理机制 培养船海创新人才
国务院印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》,要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权
发布时间:2018-08-10 20:50:40 | 来源:中国船舶新闻网 | 作者:郭佳泰
    7月24日,国务院印发《关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》(以下简称《通知》),提出建立完善以信任为前提的科研管理机制,按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权。专家表示,赋予科研人员更大的人财物支配权将进一步激发创新人才的积极性,调动其主动性,从而释放更大创造力。我国船舶工业的发展离不开创新型人才培养,应从多方面激励这些科研人员,助力其创新能力和关键核心技术攻关能力的提升,为实现经济高质量发展、建设造船强国作出更大贡献。
    《通知》从四方面提出具体举措。一是优化科研项目和经费管理,简化科研项目申报和过程管理,合并财务验收和技术验收,推行“材料一次报送”制度;科研人员可以在研究方向不变、不降低申报指标的前提下自主调整技术路线。二是完善有利于创新的评价激励制度,切实精简人才“帽子”;开展“唯论文、唯职称、唯学历”问题集中清理;对承担关键领域核心技术攻关任务的团队负责人及引进的高端人才实行年薪制。三是强化科研项目绩效评价,实行科研项目绩效分类评价,加强项目关键环节考核,绩效评价结果作为项目调整、后续支持的重要依据。四是完善分级责任担当机制,建立单位主管部门、项目管理部门等相关部门为高校和科研院所分担责任机制;强化高校、科研院所和科研人员主体责任,完善鼓励法人担当负责的考核激励机制。
    《通知》提出,要在教育部直属高校和中科院所属科研院所中选择部分创新能力和潜力突出、创新绩效显著、科研诚信状况良好的单位开展“绿色通道”改革试点,包括开展简化科研项目经费预算编制、扩大科研经费使用自主权、科研机构分类支持、赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权等试点工作,并加快形成经验在全国推广。《通知》还要求,各相关部门和单位要加快职能转变,优化管理与服务,加强事中事后监管,放出活力与效率,管好底线与秩序,为科研活动保驾护航。

 

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