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牢记初心使命 推进“二次创业” 实现行稳致远
海鹰公司:水声报国60年 新起点上再出发
发布时间:2018-04-13 15:04:00 | 来源:中国船舶新闻网 | 作者:吴秀霞
    从1958年4月1日创建企业起,第一代海鹰人白手起家创业、敢为人先创新,为海鹰企业集团有限责任公司当前的发展奠定了坚实的基础。在海鹰公司成立60周年之际,该公司党委书记、董事长吕怀珠表示,不忘初心,方得始终。海鹰人的初心和使命,就是水声报国、强企富民。这是海鹰公司的核心价值观,也是激励全体海鹰人不断前进的根本动力。展望未来,全体海鹰人将精诚团结,同呼吸、共命运、心连心,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,立足新时代、开辟新征程,立足海鹰60周年再出发,力求高质量发展新突破,携手推进海鹰“二次创业”行稳致远。

敢为人先  多领域开花结果

    海鹰公司是一家技术密集、科研生产一体化的国家高新技术企业,现隶属于中国船舶工业集团有限公司。多年来,企业以“科研+生产”模式,研制相关军用产品,为海军提供了数千台装备,为我国国防建设作出了积极贡献。
    创建之初,海鹰公司积极走“军民结合”之路,相继研发成功民用水声产品、医用B型超声诊断仪及探头系列、纺织电子产品、压电陶瓷、传感器、电子变压器、测深仪等民品,塑造了具有较大影响的海鹰品牌。此外,面向市场需求,海鹰公司切实抓好彩超、聚焦超声治疗系统设备、新型精密测深仪、非标码垛机等民品新产品的开发工作。海鹰公司在海洋水声仪器设备的开发研究方面取得较快进展,目前,达到国际先进水平的产品已成功推向市场。
    老一代海鹰人以莫大的勇气,在企业发展进程中不断创新体制机制,推进经营机制转换,实行以产品为中心,集开发、生产、销售及服务于一体的相对独立经营、分权管理的分厂制、事业部制,并于1994年6月在国内率先改制组建海鹰企业集团有限责任公司,确立了以资产为纽带的母子公司经营管理模式,提高了企业对市场的快速反应能力和竞争能力。从1988年开始,海鹰公司全面推行内部经济承包责任制,把经济效益与奖惩分配挂钩,实行多劳多得的分配模式,促进了科技进步,激发了生产热情,强化了质量管理,提高了劳动效率。

十年磨砺  成就今日辉煌

    2008年以来的十年,是极不平凡的十年,海鹰公司经受了前所未有的考验,这代海鹰人身体力行“水声报国、强企富民”核心价值观,大力倡导和践行“发展增强实力、实力赢得尊重”发展观、“抓住机遇就是功臣、丧失机遇就是罪人”功过观、“海鹰靠我发展、我靠海鹰生存”共存观,一心发展,一意改革,经济总量取得重大突破、军民融合取得重大成果,“新海鹰”建设取得重大进展,在各方面都取得了令人欣喜的成绩,实现了历史性的突破。
    十年来,海鹰公司坚持战略引领,从起初的“以军为本、以民兴企,寓军于民、协调发展”战略,到现在的“以军为本、军民融合,创新驱动、军强民优”战略,着力发展军工核心业务,发展民品主业。其中,在军工业务方面,该公司抓住装备需求增长的难得机遇,巩固和发展了传统优势领域,开拓了军贸业务;在民品业务方面,该公司持续发展医疗电子产业,实现了模拟向数字、黑白向彩色、诊断向治疗的拓展,2015年,其研制的聚焦超声治疗设备取得注册资格,向“产品+服务”大医疗格局迈出了关键步伐。以海加公司为主体的海洋电子业务坚持自主研发与代理齐头并进,丰富了产品线,提升了系统集成能力和服务水平,树立了海鹰良好品牌形象。工程装备公司抓住轨道交通发展机遇,发挥非标制造优势,形成了轨道交通检修设备、水池检测装置、船用液压阀组三大类产品,2016年又成功实现橙果智能商业终端产品化,为机电装备业务拓展了新的空间,有力支撑了海鹰经济规模效益持续增长。
    同时,海鹰公司积极探索资本运作,先后组建了海鹰医疗科技股份有限公司、中船海洋工程有限公司,延伸产业链,正在筹建新能源公司,涉足军用电源领域。海鹰军民融合、多元发展的新格局基本形成。
    此外,“新海鹰”建设取得重大进展。面对日益陈旧的厂房设备以及愈加严苛的技改限制,海鹰公司在场地建设和民生改善方面齐头并进,致力建设一个“新海鹰”。2015年1月8日,中船海洋探测技术产业园正式签约落地,产业园层次高、体量大、投资多,为“新海鹰”提供了一个更高的发展平台。该产业园按照当年签约当年开工目标,于当年12月30日正式开工。以此为契机,海鹰公司吹响了开启“二次创业”新征程的号角,编制了“十三五”发展规划。
    2008年以来,海鹰公司把为民谋利作为首要责任,坚决落实“职工收入水平与经济发展水平相协调,公司经济力提升与职工生活改善相统一”,持续加大民生改善力度。自2010年起,海鹰公司营业收入连续8年保持增长并创历史新高,利润总额自2012年起连续6年创历史新高,2015年在2009年基础上实现职工收入翻番。这几年,海鹰公司创造条件,坚持让职工共享改革成果,使得海鹰职工在同行中、家庭里较以往更有尊严和地位,提升了荣誉感和归属感。

未来可期  打造“百年海鹰”

    “海鹰人具有鲜明的报国精神、担当精神、团结精神、拼搏精神、创新精神和实干精神。这些精神是海鹰人在长期奋斗中培育、继承、发展起来的精神特质,不仅铸就了过去的辉煌,也深刻影响着当前和未来海鹰的发展进步,为海鹰‘二次创业’提供了强大精神动力。”吕怀珠表示,一代又一代海鹰人是历史的创造者,是真正的英雄和功臣。在今后发展过程中,海鹰人将继承和发扬优良精神品质,代代相传,加快推进海鹰发展。
    吕怀珠表示,当前,海鹰公司已经处在高水平上加快突破的全新阶段,唯有高质量发展方能稳中求进、补齐短板。当前和今后一段时期,海鹰公司将把推动高质量发展作为主题主线,坚持质量第一、效益优先,更加注重创新驱动、转型升级,培育新动能、构筑新优势,加快推动质量提升变革、效率提升变革、动力提升变革,为高质量发展激发内生动力。同时,海鹰公司将认真学习贯彻党的十九大精神,以中船集团发展战略为引领,立足当前、着眼长远,承接和发展“十三五”规划,制定海鹰中长期发展战略,不断丰富海鹰“二次创业”内涵,致力打造“经济强”“品质优”“职工富”的“新海鹰”。
    在致力于打造“经济强”海鹰方面,海鹰公司将着力打造经济规模效益强、业务产品结构好、经济运行质量高的具有市场竞争力的“新海鹰”,瞄准成为“感知海洋”领域的翘楚这个大目标,研究确立到2025年、2030年甚至更长时间海鹰公司的规模效益目标、发展状况、发展路径。在致力于打造“品质优”海鹰方面,该公司将对照先进标准、绿色发展理念及一流品牌,打造海鹰精品的质量追求、创造绿色低碳产品的发展追求、塑造海鹰品牌的形象追求,不断锻造企业软实力的文化追求,以优异品质推动海鹰公司持久发展。最后,海鹰公司还将致力于打造“职工富”海鹰,把满足职工群众对美好生活的需要作为一切工作的出发点和落脚点,研究制定更高的收入增长目标,不断提升职工的思想和业务素质,实现海鹰企业与海鹰人的和谐共进,夺取“二次创业”新胜利,携手打造“百年海鹰”。

 

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